Group-GTS übernimmt Spedition Oste zur Erweiterung des Netzwerks

Ben Geybels, CEO und Geschäftsführer in dritter Generation, erklärt, dass sich GTS-Group zu einem bedeutenden Akteur in der Transport- und Logistikbranche entwickelt habe, seit seine Großeltern in den 1950er Jahren mit dem Kauf eines einzigen Lastwagens begannen. „Als Verfechter von organischem Wachstum und strategischen Übernahmen sind wir bestrebt, in unsere Mitarbeiter zu investieren und unsere familienorientierte Kultur zu bewahren. Ein Gleichgewicht zwischen unternehmerischem Denken und der Familiengeschichte zu schaffen, ist für uns entscheidend“, meint Geybels.

Mit der Übernahme der renommierten Spedition Oste (Hamburg) haben wir unsere Position weiter gestärkt. Damit verbessern wir nicht nur unser Containergeschäft, sondern die Übernahme steht auch im Einklang mit unserem langfristig angelegten Plan für kontinuierliche Entwicklung. Durch diesen strategischen Schritt befinden wir uns in einer einzigartigen Position innerhalb des Hafengürtels von Antwerpen, Rotterdam, Hamburg und Gdynia mit strategischen Verbindungen zum Hinterland. Während des gesamten Prozesses legen wir Wert auf die lokale Identität und nutzen gleichzeitig die von Group-GTS bereitgestellten gemeinsamen Dienste. Gemeinsam bauen wir eine synergetische Geschäftsbeziehung auf, die perfekt auf den strategischen Wachstumspfad von Group-GTS abgestimmt ist. „Die Übernahme ist für beide Parteien ein Gewinn. Wir freuen uns sehr darauf, alle Mitarbeiter in der Group-GTS-Familie willkommen zu heißen und gemeinsam die Zukunft zu gestalten“, äußert sich Geybels begeistert mit Blick auf die bevorstehende Zusammenarbeit. Jan-Hein Martens, Geschäftsführer der Spedition Oste, meint zustimmend: „Wir haben von Anfang an eine starke Verbindung zwischen beiden Eigentümern gespürt. Die Übereinstimmung unserer Werte und unserer Kultur hat sich in den ersten sechs Monaten unserer Partnerschaft bestätigt.“

Engagement für nachhaltiges Wachstum und zukünftige Entwicklung

„Neben Wachstum und Rentabilität steht Nachhaltigkeit im Mittelpunkt unseres Geschäftskonzepts. Wir haben eine klare Vorstellung von unserer Position als Unternehmen und verfolgen einen mehrjährigen Strategieplan. Mit unserer Ausrichtung auf nachhaltiges Wachstum sind wir in der Lage, anhaltende Wirkung zu entfalten und gleichzeitig die Bedürfnisse unserer Kunden zu erfüllen“, so Smets.

„Die vergangenen fünf Jahre waren angesichts des herausfordernden Marktumfelds nicht einfach. Dank unserer soliden Strategie konnten wir diese Hürden jedoch überwinden und sind nun für ein nachhaltiges Wachstum in den nächsten zehn Jahren gerüstet“, so Smets weiter. Eine der wichtigsten Neuerungen in unserer Pipeline ist das Projekt Hallebrug mit einer beeindruckenden Fläche von 100.000 Quadratmetern. Das Limburg Gateway ist in einzigartiger Weise an Land-, Wasser- und Luftwege angebunden. Hallebrug wird einen klimaneutralen Ansatz verfolgen und über eine multimodale Plattform verfügen, die Logistiklösungen und Unterstützung vor Ort bietet. Hallebrug ist auf die besonderen Bedürfnisse unserer Kunden zugeschnitten und verbindet die Seehäfen mit Landtransportlösungen“, so Smets weiter. „Dank der Investitionen und des Engagements unseres Teams liegen wir im Zeitplan und können mit der Fertigstellung bis 2025 rechnen.“

Der Expansionsplan von Group-GTS umfasst jedoch nicht nur strategische Überlegungen. „Das oberste Ziel ist Kontinuität“, betont Geybels. „Ich möchte das Unternehmen in einem besseren Zustand an die nächste Generation übergeben als zu dem Zeitpunkt, als ich die Leitung übernahm. Um dies zu erreichen, suchen wir aktiv nach vielfältigen Talenten, investieren in sie und binden sie umfassend in unser Tagesgeschäft ein. Wir glauben fest daran, dass man Chancen nutzen muss, und legen großen Wert auf die Einstellung und nicht nur auf die Fähigkeiten. Im Zuge der Ausweitung unseres internationalen Geschäfts sind wir uns auch der Bedeutung des Ausbaus unserer Präsenz auf diesen Märkten bewusst. Deshalb suchen wir derzeit nach leitenden Vertriebsmitarbeitern in Deutschland und Polen. Dieser proaktive Ansatz steht im Einklang mit unseren langfristigen Zielen.“

Nutzung der Vorteile einer umfassenden Mehrjahresstrategie

Das noch immer familiengeführte Unternehmen hat sich zu einem angesehenen internationalen Partner für Container- und FTL-Transporte sowie für Lagerhaltung entwickelt. „Wir sind mehr als nur ein Logistikpartner, wir sind ‚Architekten des Transports‘. Unsere Kunden stehen bei uns an erster Stelle, und wir sind bestrebt, ihnen einen erstklassigen Service zu bieten. Wir bieten einen umfassenden 360°-Ansatz, der eine breite Palette von Dienstleistungen umfasst, die von Logistik und 4PL bis hin zu Speditionstätigkeit und Lagerhaltung reichen. Mit unserer internationalen Reichweite verbinden wir die Seehäfen mit unseren Hinterlandlösungen“, erklärt Geybels. Group-GTS bietet die Vorteile eines Familienunternehmens mit einer gut durchdachten Organisationsstruktur. „Hier kennt jeder jeden und Mitarbeiter, Partner und Lieferanten werden als wertvolle Mitstreiter angesehen. Dank der kurzen Entscheidungswege sind die Entscheidungsprozesse sehr straff und effizient, sodass wir flexibel auf Marktbedingungen und Kundenwünsche reagieren können.“

Group-GTS: Kennzahlen